Hallo, mein Name ist Stephanie Brandt und ich bin Recruiting Managerin bei der Firma Herold GaLaBau und bei allen Fragen rund um das Unternehmen gerne für dich da. Ich freue mich, von dir zu hören!
So erreichst du mich:
Du hast keinen Bock auf Winterdienst, sondern auf richtig große und einzigartige Projekte? Dann komm zu uns! Wir suchen gelernte Facharbeiter! Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, nach Werkzeug welches dem höchsten Standard entspricht und einem bunt gemischten coolen Team? Dann werde jetzt Teil des TEAM HEROLD!
Bist Du bereit für eine neue Herausforderung und hast Lust, dein Potenzial voll auszuschöpfen und außergewöhnliche Projekte zu managen? Dann bist du bei uns genau richtig! Unsere Bauleitungsabteilung braucht ab sofort Verstärkung für den Bereich Großbaustellen ab 1,5 Mio. €. Worauf wartest du noch? Bewirb Dich jetzt und werde Teil des TEAM HEROLD!
Im Jahr 2021 hat Thomas Klaus-Bartsch, der seine Ausbildung selbst bei der Firma Herold von 2006 - 2009 absolviert und sich danach durch alle Schichten nach oben gearbeitet hat, die Firma Herold von Gründer und Namensgeber Joachim Herold übernommen und ist seither Geschäftsführer. Zu diesem Zeitpunkt umfasste unser Team 32 Mitarbeitende. Mitte 2022 war das Team bereits auf 69 Mitarbeitende gewachsen und jetzt... im Sommer 2024 arbeiten bereits 130 absolut tolle Menschen jeden Tag Hand in Hand und erschaffen gemeinsam die schönsten Projekte.
Wir sind ein Team mit großem Zusammenhalt. Die Werte, für die wir stehen, haben wir gemeinsam erarbeitet. Gegenseitige Wertschätzung und ein Umgang auf Augenhöhe werden bei uns gelebt.
Die Qualität und die stetig wachsenden Herausforderungen sind nur mit einem tollen Team zu schaffen und wir sind stolz auf jeden/jede Kollegen(in).
Das ist ganz unterschiedlich je nach Position im Unternehmen und Berufserfahrung. Wir zahlen Baulohn nach Tarif auch für Arbeitnehmer, die nicht in der Gewerkschaft sind. Auch tragen wir die tarifvertraglich neu verhandelten Entgelterhöhungen automatisch mit.
Einsicht in die Entgelttarif-Tabelle findest Du hier:
Ja! Wir stellen Arbeitskleidung teilweise zur Verfügung.
Von uns bekommst du Winter- und Sommerbekleidung, darunter T-Shirts, Longsleeves, Hoodies, Zip-Hoodies, Pullis, Softshell-Jacken für Winter und Sommer, Handschuhe für Sommer und Winter sowie auch PSA (Schutzbrille, Gehörschutz) und Zollstock und Rosenschere.
Arbeitsschuhe (S 3 knöchelhoch) müssen selbst besorgt werden, da jeder einen anderen "Geschmack" bei Schuhen hat. Diese bezuschussen wir jedoch mit 80 € jährlich. Arbeitshosen müssen ebenfalls selbst organisiert werden.
Wir bieten allen Vollzeitbeschäftigten (39 Stunden/5 Tage pro Woche) den tariflich festgelegten Urlaub von 30 Tagen.
Die Probezeit beträgt bei uns 6 Monate.
Nach 3 Monaten findet ein erstes Feedbackgespräch statt sowie kurz vor Abschluss der Probezeit ein Abschlussgespräch. Diese Gespräche sind dazu da um auszuloten, ob du glücklich bei uns bist und ob alles gut läuft.
Wir haben einen extrem großen Fuhrpark an eigenen Maschinen. Darunter:
Schaufellader Volvo L20 B-P
Radlader Volvo (L30B / L35G / L30G / L45H / L90H)
Radlader Schäffer 2445
Bagger Volvo (EC15E / EC18E / EC27D / ECR40D / EWR130E / ECR88D / EC35D)
Bagger Hitachi ZX 18-3
Unsere Firmen-Pritschen von Mercedes sind außerdem alle mit Vollausstattung
Wir stellen allen unseren Mitarbeitenden nach bestandener Probezeit zusätzlich zum Gehalt eine Sachbezugskarte (TicketPlus) zur Verfügung mit einer monatlichen Aufladung in Höhe von 50,00 € sowie (befristet bis zum 31.12.2024) eine monatliche Inflationsausgleichspauschal-Zahlung in Höhe von 125,00 €.
Ferner bieten wir die betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss an.